剪報轉載 - 司法院擬特別法，減少勞工訴訟費！ |
2017-03-11 |
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司法院上月宣布推動7項自主司改措施，其中關於研議制訂《勞動程序特別法》備受矚目，司法院表示，該法案重點在於勞資訴訟發生時，減少勞工訴訟費用、舉證責任與奔波之苦，但也設計調解程序提供化解紛爭的管道，並委託政治大學法律系教授研擬法條，估6月出爐，盼年底排進立院審議。
司法院民事廳廳長邱瑞祥舉例，目前勞資爭議案件進入法院審理，勞工若提告「請求確認僱傭關係存在」，訴訟費用的計算，依《民訴》規定，是以「勞僱關係存續期間或10年」的總收入為準，讓勞工負擔太重。此外，任職分公司、工廠的勞工若要對老闆提告，須跑到總公司所在地的法院提告，且有些訴訟需要的帳冊或簽到資料，勞工往往無法取得，舉證困難。
邱瑞祥說，研議制訂的《勞動程序特別法》，目的在於審理勞資爭議訴訟時，能減少勞工的訴訟費用、舉證責任，並放寬可以就近向工作地點的法院提告，省去奔波之苦。
該法另設計當事人自治解決爭議的功能，將參考日本《勞動審判法》規定，由一位法官搭配與個案當事人無關的企業經營者、勞工代表各一位，共同進行調解程序。目前《勞動程序特別法》草案正委由政大法律系2位教授規劃，邱表示，預定6月完成草案後，另邀請《民事訴訟法》及勞動法規的專家組成的委員會審查，希望年底就能送交立院審議。
蘋果/記者黃哲民 |
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